7月26日，太平人寿保险有限公司在上海召开2025年年中工作会议。会议传达并深入学习集团年中工作会议及党建工作会议精神，全面总结公司上半年经营情况，进一步认清形势、坚定信心，精准部署下半年重点工作。集团领导，股东单位领导，邀请嘉宾；总公司班子成员，部门副职及以上人员现场参会。
中国太平保险集团党委书记、董事长尹兆君出席会议并讲话。尹兆君对太平人寿上半年取得的成绩给予充分肯定:上半年，太平人寿聚力转型、真抓实干，高质量发展卓有成效。他强调，做好下半年工作，要进一步提高政治站位，准确把握、认真落实中央决策部署，坚持金融工作的政治性、人民性，加大力度扎实做好五篇大文章；坚定不移推进调结构、降成本、保安全三件事，推动公司高质量发展再上新台阶。
太平人寿临时负责人王旭泽作《聚力转型攻坚 笃行服务致胜 以重塑核心竞争力持续推进高质量发展》年中工作报告，全面总结公司上半年工作成效，分析公司内外部新形势，部署下半年重点工作。
等各条线分红转型成效显著，报行合一降本增效深入落实，风险管理持续完善，资产负债管理、医康养布局、数字科技等多领域齐头并进，公司经营质效再上新台阶。
报告强调，太平人寿作为金融央企子公司，承载着服务国家大局的责任和使命，在当前时代机遇和行业格局发生深刻变革的大背景下，回归专业本质、笃行服务致胜，正是践行国家使命、把握时代机遇和应对行业挑战的必然要求。立足长远发展，太平人寿将始终与国家战略同频共振，深耕五篇大文章，助力金融强国建设；积极顺应时代与行业发展大变局，建立以客户需求为中心、以专业化和差异化服务为驱动的新模式，不断创新升级核心竞争力，持续推进高质量发展。
会议明确了太平人寿下半年总体经营思路，要求严格贯彻落实集团年初和年中工作会议精神，按照五个坚持工作原则，以防风险、强管理、促发展、保安全为主线，持续深化转型，强化服务致胜，全面提升经营质效，形成面向未来的竞争实力。针对下半年重点工作部署，会议聚焦党建、专业、服务、人才提出四大任务:坚持党建为魂，加强党建引领，为高质量发展提供政治保障；坚守专业为本，主动升级销售模式、盈利模式和经营管理模式，以专业化、精细化管理创造更大价值；坚定服务为基，全面升级服务效率、内容和品质，切实提升客户满意度；坚信人才为根，加大干部培育力度，加快专业人才队伍建设，提升整体战力。会议最后指出，太平人寿将鼓足斗志、实干担当，把思想共识转化为行动自觉，坚定不移地推进转型攻坚，笃行服务致胜，奋力谱写高质量发展新篇章。
太平日本班子成员；太平人寿总公司各部门科室负责人，分公司班子成员、部门负责人，三级机构班子成员及四级机构负责人通过视频共同参加会议。
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